Dr. Marc Bovenschulte

Megatrends wie der demografische Wandel, globale Klimaveränderungen, die fortschreitende Urbanisierung sowie weitreichende, technologische und soziale Wandlungsprozesse prägen unsere Welt stärker als jemals zuvor. Die Digitalisierung der Gesellschaft verändert Lebens- und Arbeitswelten tiefgreifend und schafft im Zusammenspiel von technischer und sozialer Innovation neue Potenziale in Wirtschaft und Gesellschaft. Flexible Produktionsverfahren, dezentrale Wertschöpfungsprozesse und plattformbasierte Geschäftsmodelle wälzen bisherige Branchen um und stellen hohe Anforderungen an die Innovations- und Adaptionsfähigkeit von Unternehmen, Gesellschaften und einzelnen Menschen.

Parallel dazu führt der demografische Wandel in vielen Industrienationen zu einer alternden, schrumpfenden Bevölkerung und insbesondere zu regionalen und nationalen Wanderungsbewegungen, während sich durch Flucht und internationale Migration die Zusammensetzung der Bevölkerung und das gesellschaftliche Zusammenleben verändert. Diese Prozesse haben schon jetzt tiefgreifende Konsequenzen für ländliche Räume, das Fachkräfteangebot, öffentliche Infrastrukturen, den Pflege- und Gesundheitsbereich, aber auch für bestehende und sich entwickelnde Märkte. All diese Wandlungsprozesse beinhalten gleichermaßen Chancen und Risiken für die Innovationsfähigkeit, Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen und Volkswirtschaften – und nur wer die Zukunft kennt, kann sich angemessen auf sie vorbereiten.

Der Bereich Demografie, Cluster und Zukunftsforschung hat es sich zur Aufgabe gemacht, gesellschaftliche und technologische Trends frühzeitig zu erkennen, in ihren möglichen Konsequenzen zu verstehen und in bestehende Kontexte einzuordnen. Entscheidungsträger aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik sollen so in die Lage versetzt werden, Handlungsoptionen zu entwickeln und Wandlungsprozesse aktiv zu gestalten.

Die Expertinnen und Experten des Bereiches Demografie, Cluster und Zukunftsforschung können dabei auf ein umfassendes Repertoire an Methoden der Zukunfts- und Technikfolgenforschung zurückgreifen, das von Befragungen und der Moderation von Stakeholder-Prozessen in der Strategieentwicklung über Foresight-Instrumente wie dem Visual Roadmapping, bis hin zu IT-gestützter, qualitativer sowie quantitativer Informations- und Datenanalyse und Horizon Scanning reicht.

Kontakt

Fragen zu Demografischem Wandel und Zukunftsforschung?
Sie erreichen uns unter der Telefonnummer 030 - 310078-218 oder -372

Sebastian Abel

Dr. Wenke Apt

Dr. Mischa Bechberger

Claudia Buhl

Dr. Simone Ehrenberg-Silies

Faten El-Dabbas

Dr. Jan-Peter Ferdinand

Angelika Frederking

Theresa Gerdes

Gina Glock

Dr. Kerstin Goluchowicz

Tobias Jetzke

Helmut Kergel

Dr. Sonja Kind

Juliane-Marie Loehr

Maxie Lutze

Sara Morin Müller

Catherine Naujoks

Michael Nerger

Lukas Nögel

Corina Obert

Kai Priesack

Doreen Richter

Stephan Richter

Heike Strach

Jenny Strumpf

Dr. Julian Stubbe

Christian Wehrmann

Sebastian Weide

Christine Weiß

Dr. Oliver Ziegler

Aufträge

Publikationen