Die Batterieindustrie in Deutschland braucht in den kommenden Jahren eine Vielzahl an qualifizierten Fachkräften, um mit nachhaltig produzierten Batterien erfolgreich am Markt zu bestehen und auf die deutschen sowie europäischen Klimaziele einzuzahlen. Eine aktuelle Studie der VDI/VDE-IT im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz zeigt, dass mehr Fachkräfte für die Branche gewonnen werden können, wenn mit den passenden Rahmenbedingungen eine diverse Belegschaft angestrebt wird.
Untersucht wurde die Fachkräftesituation im deutschen Batterieökosystem mit Fokus auf Diversität. Etwa 40 Prozent der befragten deutschen Batteriebetriebe haben bereits Verpflichtungen zur Förderung von Diversität formuliert und legen damit eine wesentliche Grundlage für die Attraktivität ihres Unternehmens und der nachhaltigen Sicherung von Fachkräften.
